Hi Leute. Gerade Diskussion hier im Büro
ob wir Shelton von Big nachahmen und Strikes verteilen.
Abarbeiten mit Geschirrspülen und so.

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Damit Sie sehen
Ihr seht

das ist kein Funthread hier das konkrete Beispiel.

Regel:
Von Oktober bis April darf nur in Räumen mit Holzboden und darauf 'Teppich oder Raum mit Fussbodenheizung laufen ohne Fussbekleidung.

Und dann rennen die doch immer wieder barfuss rum im Steinbodenraum und wenn Du was sagt
es ist so heiss oder die Socken jucken oder ich rutsche so und die husten dann rum.

Und wenn Du was sagst
wenn Diskussion aufkommt mehr über das Problem ist nur für Leute interessant die Kollegen auf der Arbeit haben
also
dann kommt was freches.
Du stehst hier auf dem Kachelsteinboden nach den rutschig Argument und stehst und rührst ganz tollen Kuchen mit Rührteigt aber wie willst Du rutschen mit Hausschuhen?
Dann kommt jetzt gerade nicht, aber ich laufe viel herum und ich bin gerade in Eile wir reden später weiter.

Aber das macht noch andere Probleme.

Also wie gesagt Frage ganz einfach wem der lange Text so anstrenged und lang war:

Soll man einschreiten bei Vernunftverletzung von Kollegen?